Liên minh để rìu tăng lương cho 30.000 công nhân trông nom trẻ

Một tài trợ tăng $ 300,000,000 nhằm cải thiện kiến thức về bà mẹ mang thai lương lậu của 30.000 công nhân săn sóc trẻ thì có vẻ như được axed như chính phủ liên bang nối ngồi trên sáng kiến ​​cần lao ưng ý.

"Chúng tôi thừa nhận tính chuyên nghiệp và sự cống hiến": Kate Ellis. Ảnh: AFR

Tiền đã được tiêu xài vào năm 1100 các trọng tâm trông nom trẻ để thúc đẩy mức lương $ 19 một giờ ít oi của giấy chứng thực III công nhân chăm sóc trẻ bởi $ 3 một giờ và nghiêm phụ sớm thời hướng dẫn chăm sóc bé sơ sinh ấu thơ của 6 $ một giờ.
Mức lương khởi đầu cho một xuân đường mầm non trường đại học giáo dục là $ 42,000 một năm.
cha bắt đầu từ những người nhận được tăng tiền lương sẽ được trả khoảng $ 53,000 một năm.

Chính phủ đã viết thư cho các trung tâm quá trình sự phát triển tâm lý trẻ em coi sóc con nít đã chấp nhận tài trợ ngay sau khi chiến thắng văn phòng, thu hồi Mời tài trợ có điều kiện, và tư vấn cho nó đã được coi xét Early Years Quỹ Chất lượng 300 triệu USD.

Trợ lý Bộ trưởng Giáo dục Sussan Ley ban sơ cho biết việc xem xét sẽ được hoàn thành vào cuối tháng Mười nhưng nó được hiểu cô chỉ đưa cho ít tuần trước.
Văn phòng của cô cho biết cô đã xem xét kết quả của nó và sẽ công bố số mệnh của các nguồn tài trợ trong tuần này.
Nhưng chính phủ đã ra tín hiệu sẽ kết thúc các thỏa thuận phương pháp giáo dục trẻ em, các nhà cung cấp coi sóc trẻ nói với nó xem xét tài trợ là'' không công bằng về cơ bản, hỗ trợ chỉ một số ít các dịch vụ coi sóc lâu dài và giáo dục''.
Các tổ chức đã được đưa ra các chữ cái có điều kiện phục vụ nhưng đã không hoàn thành các điều kiện của thỏa thuận cần lao, trong đó có có thỏa ước lao động doanh nghiệp tại chỗ cho viên chức của họ, đã có những yêu cầu tài trợ của họ bị thu hồi.
Phát ngôn viên của phe đối lập chăm nom trẻ Kate Ellis cho biết các biện pháp đã được thiết kế như một chương trình hai năm tăng lương trong thời kì ngắn, trong khi đẩy tăng lương cho các lĩnh vực xã hội và cộng đồng thời trang cho bà bầu đã được giải quyết với Fair Work Australia.
'' Chúng tôi dìm tính chuyên nghiệp và sự cống hiến của viên chức và họ được lương thấp,'' bà Ellis nói.
Bà cho biết nếu chính phủ không tăng lương lậu, trọng điểm này sẽ phải tăng lệ phí để trả tiền viên chức hơn.
Mary Brennan, giám đốc Học viện nhỏ coi ngó trẻ nít trong Strathfield, nói rằng quyết định đóng băng tài trợ là một'' dinh dưỡng cho bà mẹ mang thai thất vọng lớn'' cho viên chức và phụ huynh.
Bà cho biết, kinh phí sẽ cho trọng điểm của mình khả năng chi trả các nhân viên'' một mức lương đủ sống mà không cần chạm phí''.
Cô cho biết cô sẽ phải xem xét tăng lệ phí, mà cô đã giữ tĩnh trong hai năm, mặc dầu sức ép nó sẽ đặt trên một số phụ huynh.
'' Để giữ lại các nhà giáo dục măng non chất lượng trong ngành công nghiệp, bạn cần phải trả cho họ một mức lương đủ sống''.
Hai ngày trước cuộc bầu cử, Liên minh phát hành chính sách săn sóc trẻ của mình, nói rằng nó sẽ coi xét Quỹ Chất lượng năm đầu, nhưng sẽ trọng hiệp đồng đã ban hành theo quỹ.
Thống Voice, các đoàn đại diện cho người cần lao bị ảnh hưởng, ước tính chỉ có 15 giao kèo đã được ký kết trước khi thay đổi chính phủ.
'' Nếu được bầu, Liên minh sẽ coi trọng giao kèo từ quỹ EYQF nhưng không chi thêm sẽ được hài lòng,'' tài liệu bầu cử của Liên minh cho biết.
'' Bất kỳ sự gia tăng đến mức lương của viên chức chăm nom trẻ sẽ là một vấn đề cho Ủy ban làm việc công bằng và dùng lao động của họ.
'' Tuy nhiên, quờ số tiền còn lại trong EYQF sẽ được giữ lại trong danh mục đầu tư chăm sóc trẻ''.
Phó giám đốc Greens Adam Bandt nói:'' Chính phủ cần hiểu coi sóc trẻ không được giữ trẻ, nó là sự khởi đầu rất quan yếu để giáo dục một đứa trẻ. Quỹ là một khởi đầu tại xác nhận thực tiễn rằng''.